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El absentismo laboral cuesta 135.000 millones al año

Cepyme, la patronal de la pequeña y mediana empresa ha alertado del grave problema que supone en España el absentismo, lo que supone la pérdida de 135.000 millones de euros al año y golpean de manera especial a las empresas con muy pocos trabajadores.

Según Ángel Nicolás, vicepresidente de la Cepyme ha explicado en una jornada organizada por la organización “hemos pasado de una tasa de absentismo del 5% antes de la pandemia al 7% ahora, con un mayor porcentaje entre los 16 y los 45 años».

Además, Nicolás ha apuntado como una de las causas al colapso en los servicios de salud en la gestión de las bajas por incapacidad temporal. «En Alemania un constipado dura cuatro días y en España son veinte». Los costes directos son de 12.500 millones, pero además el coste indirecto para cubrir vacantes asciende a otros 49.750 millones.

Para Valentín Bote Álvarez-Carrasco, director de Randstad Research, en una década el número de horas perdidas por bajas médicas se ha duplicado», insistiendo en que «no se trata de un problema de que ahora nos pongamos más enfermos que antes». 

Todos estos datos se producen de forma paralela a la intención del Ministerio de Trabajo de llegar a un acuerdo con la patronal y los sindicatos para la reducción de jornada a 38.5 horas este año y 37,5 horas semanales para 2025.

Fuente: eleconomista.es

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