En octubre, más de 3,3 millones de empleados públicos en España verán un aumento salarial del 0,5%, que se aplicará retroactivamente desde enero.
Este incremento estaba acordado en un acuerdo marco entre el Gobierno y los sindicatos CC OO y UGT, firmado hace un año. Sin embargo, la orden de pago aún debe ser publicada en el Boletín Oficial del Estado para que el aumento sea efectivo en octubre; de lo contrario, se pagará posteriormente, pero siempre con efectos desde enero de 2023.
El acuerdo también contempla otros incrementos salariales para 2023, incluyendo un posible aumento adicional si la inflación o el crecimiento económico alcanzan ciertos umbrales. En total, los empleados públicos experimentarán al menos un aumento del 8% en sus salarios entre 2022 y 2024, gracias a este acuerdo.
Además de los aumentos salariales, el acuerdo prevé la reintroducción de la jornada laboral de 35 horas para los empleados públicos, esto está suponiendo eliminar las limitaciones previstas en la disposición adicional 44 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018 para que cada administración, en función de sus competencias, establezca esa jornada para su personal.
Fuente: elpais.com
