Cuando hablamos de heredar una empresa en Galicia, es fundamental tener claros ciertos requisitos legales y administrativos que garantizarán una transición adecuada y evitarán problemas en el futuro. Hoy te contamos uno de los aspectos clave: el cumplimiento de las disposiciones del testamento y las leyes de sucesiones.
El Testamento: Clave para la Sucesión
El testamento es el documento principal que determina cómo se repartirán los bienes del fallecido, incluida la empresa. En Galicia, al estar sujeta al Derecho Civil Gallego, los herederos deben tener en cuenta los siguientes puntos:
- Ley de Montes y Sucesión Forzosa Gallega: Según la normativa autonómica, los descendientes tienen derecho a la legítima, que constituye una parte mínima de la herencia que no se puede desheredar.
- Si la empresa está en copropiedad o afecta a bienes indivisibles, el testamento puede especificar un heredero principal para evitar conflictos.
Planificación de la Empresa Familiar
Muchas empresas familiares en Galicia ya contemplan un plan de sucesión empresarial, en el que se define:
- Quién tomará el control.
- Cómo se dividirán las acciones o participaciones, si las hay.
- Cómo se respetarán los derechos de los herederos.
Fiscalidad y Ventajas Fiscales en Galicia
En Galicia existen beneficios fiscales para la sucesión de empresas familiares, como:
- Reducciones del Impuesto de Sucesiones y Donaciones. Si cumples ciertos requisitos (como mantener la actividad durante un período mínimo), puedes obtener una reducción significativa del valor del impuesto.
- Es imprescindible presentar la documentación en los plazos establecidos (6 meses desde el fallecimiento, prorrogable a 1 año).
Consejo Final: Documentación en Orden Para heredar una empresa en Galicia, asegúrate de:
- Tener el testamento actualizado.
- Revisar los estatutos de la empresa si se trata de una sociedad.
- Contar con el asesoramiento de un abogado o gestor especializado en herencias y fiscalidad gallega.
